Voldsskadeforsikring
Ny dækning for visse arbejdsgivere fra 1. januar 2025
Pr. 01.01.2025 skal en gruppe af virksomheder indenfor pleje- og omsorgssektoren tegne en ny forsikring kaldet voldsskadeforsikring.
Voldsskadeforsikringen er sat i verden for at den ansatte / den skadelidte på eksempelvis opholdssteder kan opnå erstatning for fx vold, trusler eller andre voldsomme hændelser fra personer, de drager omsorg for, uden at det skal ske politianmelde.
Der skal være tale om en hændelse, der kan anerkendes som arbejdsskade.
Eksempler på områder, hvor der er krav om tegning af forsikringen, er arbejdsgivere inden for socialområdet, ældreområdet, sundhedsområdet og undervisningsområdet, hvor de ansatte har en særlig risiko for at blive udsat for vold på arbejdet foranlediget af personer, der drages omsorg for. Det vil bl.a. dreje sig om døgninstitutioner, bosteder, plejehjem, den regionale psykiatri, specialskoler m.v.
Erstatninger efter voldsskadeforsikringen følger reglerne i lov om erstatningsansvar (f.eks. tabt arbejdsfortjeneste, svie og smerte).
I loven er forsikringspligten knyttet til en række branchekoder kaldet DB25 koder (DB25 erstatter DB07 i 2024/2025) - de kan ses i lovbekendtgørelsens §4 på disse links, hvor der også er en kort beskrivelse fra Arbejdstilsynet:
Lettere adgang til erstatning ved vold på arbejdspladsen - Arbejdstilsynet
Voldsskadeforsikring - Arbejdstilsynet
Lovgrundlaget er beskrevet på retsinformation.dk på dette link:
Har du spørgsmål til voldsskadeforsikring, så er du velkommen til at kontakte Nærsikring